xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Thưởng Tết cao nhất 700 triệu đồng/người

K.An- Tr.Hoàng

(NLĐ) - Ngày 26-12, Sở LĐ-TB-XH TPHCM công bố tình hình thưởng Tết năm 2012.

Theo số liệu báo cáo của 958 doanh nghiệp (DN) bên ngoài các KCX-KCN, mức thưởng Tết Nguyên đán tại DN 100% vốn Nhà nước cao nhất là 128 triệu đồng (bình quân 7,16 triệu đồng, thấp nhất 6,613 triệu đồng); DN có cổ phần vốn Nhà nước cao nhất là 308 triệu đồng (bình quân 9,384 triệu đồng, thấp nhất 4,99 triệu đồng); DN dân doanh cao nhất 184,6 triệu đồng (bình quân 3,665 triệu đồng, thấp nhất 1,716 triệu đồng; DN vốn nước ngoài (FDI) cao nhất 335,947 triệu đồng (bình quân 3,096 triệu đồng, thấp nhất 1,926 triệu đồng).
img
Tại các KCX-KCN TP, mức thưởng Tết ở DN trong nước bình quân 1,9 triệu đồng, thấp nhất 900.000 đồng
Báo cáo của 160 DN trong các KCX-KCN TP cho thấy mức thưởng Tết ở DN trong nước cao nhất 376,781 triệu đồng (bình quân 1,9 triệu đồng, thấp nhất 900.000 đồng); DN FDI cao nhất 120 triệu đồng (bình quân 1,6 triệu đồng, thấp nhất 1,2 triệu đồng). Năm nay, mức thưởng cao nhất rơi vào DN ngành ngân hàng, chế tạo thiết bị lạnh, sản xuất sữa, kinh doanh địa ốc. Các DN sản xuất quy mô nhỏ, các DN thâm dụng lao động trong ngành giày da, may mặc có mức thưởng thấp. Nhìn chung, người lao động (NLĐ) đều được thưởng trung bình là 1 tháng lương. Đặc biệt, có một DN FDI thưởng Tết Dương lịch cao nhất 700 triệu đồng/người.

Trong 958 DN bên ngoài các KCX-KCN TP báo cáo thưởng Tết, có 148 DN gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng do hoạt động kinh doanh không hiệu quả, chi phí tăng cao, thu hồi công nợ chậm… Các DN mới thành lập hoặc có kết quả hoạt động lỗ cũng gặp khó khăn trong trả lương, trả thưởng vào dịp Tết năm 2012. Trong 958 DN nói trên có 88 DN bên cạnh việc thưởng còn có thêm các hình thức hỗ trợ như tặng quà, hỗ trợ vé tàu, xe… cho NLĐ.

Trao đổi với báo chí, bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công, Sở LĐ-TB-XH TP, cho biết nếu DN đã công bố mức thưởng và thời gian trả thưởng thì phải thực hiện đúng cam kết. Trường hợp gặp khó khăn, DN phải thông qua Công đoàn  cơ sở lấy ý kiến của tập thể lao động để thỏa thuận lại mức thưởng. Nếu DN nợ lương kéo dài quá 1 tháng và không trả thưởng đúng cam kết, NLĐ có thể phản ánh trực tiếp về Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP (số điện thoại: 3.8344357).
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo