Nguyên nhân là do DN không bố trí được thời gian hoặc không có điều kiện về kinh tế. Đây là số liệu LĐLĐ quận 6, TP HCM đưa ra tại hội nghị chuyên đề: "Kinh nghiệm, cách làm, giải pháp tuyên truyền vận động chủ DN tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc" tổ chức vào sáng 23-6.

Tỉ lệ doanh nghiệp tổ chức đối thoại còn thấp - Ảnh 1.

Đại biểu phát biểu ý kiến tại hội nghị

Trao đổi tại hội nghị, đại biểu cho rằng cần đẩy mạnh vai trò của cơ quan quản lý nhà nước trong việc thúc đẩy DN thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; tập trung tuyên truyền, hướng dẫn chủ DN chấp hành tốt việc tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ. Đồng thời phát huy tối đa vai trò giám sát của ban chấp hành Công đoàn cơ sở song song với việc nắm bắt tâm tư người lao động, tiến hành đối thoại khi có mâu thuẫn để hạn chế tối đa tranh chấp.

Tin-ảnh: T.Nga