Tiền hỗ trợ đến tay công nhân mất việc, giảm giờ làm

Nhận được khoản hỗ trợ theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) do doanh nghiệp (DN) bị cắt, giảm đơn hàng, hơn 102 công nhân (CN) Công ty TNHH Đại Thành Huy (quận 5, TP HCM) rất phấn khởi. Do khan hiếm đơn hàng nên Công ty TNHH Đại Thành Huy buộc phải tạm hoãn HĐLĐ trong 2 tháng (từ tháng 1 đến tháng 2-2023) với 102 CN.

Động viên kịp thời

Được hỗ trợ 2 triệu đồng, anh Nguyễn Đức Thịnh, nhân viên bộ phận xuất nhập khẩu Công ty TNHH Đại Thành Huy, rất vui. Từ khi tạm hoãn HĐLĐ, cuộc sống gia đình anh lâm vào khó khăn bởi vợ chỉ ở nhà nội trợ và chăm sóc 2 con nhỏ. Tháng 3 và tháng 4-2023, anh thỉnh thoảng đến công ty nhưng công việc bữa có bữa không. "Khoản hỗ trợ của tổ chức Công đoàn rất ý nghĩa với gia đình tôi, nhất là trong giai đoạn khó khăn này. Chỉ mong DN ổn định trở lại để CN có việc làm thường xuyên" - anh Thịnh bày tỏ.

Ông Lê Quang Chính, Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Đại Thành Huy, cho biết DN chuyên sản xuất giày dép xuất khẩu sang châu Âu. Từ tháng 7-2022, dù gặp khó khăn nhưng ban giám đốc vẫn cố gắng tìm kiếm đơn hàng để duy trì việc làm cho CN. Thế nhưng, tình hình khó khăn kéo dài buộc công ty phải tạm hoãn HĐLĐ với 102 CN. Mất việc tạm thời nên phần lớn CN gặp rất nhiều khó khăn, nhiều người phải bán vé số để mưu sinh. Do đó, họ rất vui khi sớm nhận được tiền hỗ trợ.

Cán bộ Công đoàn Công ty TNHH Việt Nam Samho (huyện Củ Chi, TP HCM) hướng dẫn người lao động (trái) làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo Quyết định 6696 Ảnh: CAO HƯỜNG

Trở lại với công việc sau kỳ nghỉ Tết, chị Lê Thanh Minh, kế toán Công ty TNHH Vận tải Lâm Vinh (quận 7, TP HCM), hết sức bất ngờ khi có trong danh sách phải nghỉ chờ việc của khối gián tiếp. Tổng thu nhập của vợ chồng chị được hơn 20 triệu đồng/tháng, phần lớn để trang trải chi phí sinh hoạt và lo học phí cho 2 con. "Công ty khó khăn nên chúng tôi hết sức thông cảm. May mắn là tôi chỉ phải nghỉ chờ việc hơn 1 tháng. Khoản hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn khiến chúng tôi cảm thấy ấm lòng" - chị Minh bộc bạch.

Ông Lê Thành Đạt, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Lâm Vinh, cho biết DN có hơn 60 lao động. Việc nhiều DN thiếu hụt đơn hàng phải thu hẹp sản xuất hoặc dừng hoạt động đã ảnh hưởng không nhỏ đến ngành vận tải. Sau buổi đối thoại với hơn 20 lao động khối gián tiếp, công ty đưa ra 3 phương án: nghỉ chờ việc không lương, nghỉ chờ việc luân phiên và làm việc bình thường nhưng giảm lương. Phần đông NLĐ chọn phương án 1 để chia khó với công ty.

Trang trải chi phí sinh hoạt

Mới đây, 1.599 CN Công ty TNHH Sambu Vina Sports (huyện Hóc Môn, TP HCM) cũng rất phấn khởi khi nhận được hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

Bà Trần Thị Gái, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sambu Vina Sports, cho biết do khó khăn về đơn hàng nên từ đầu năm 2022, CN chỉ làm 8 giờ/ngày và không tăng ca. Từ tháng 11-2022 đến tháng 2-2023, do đơn hàng sụt giảm nhiều nên CN được bố trí nghỉ luân phiên hằng tuần, tổng thời gian nghỉ khoảng 14 ngày. Do NLĐ hưởng lương thời gian, không có thu nhập thêm từ tăng ca nên cuộc sống của họ gặp nhiều khó khăn. Do vậy, ngay khi chính sách được triển khai, công ty đã bắt tay thực hiện các thủ tục cần thiết để NLĐ sớm nhận được hỗ trợ. Một tháng kể từ khi nộp hồ sơ, tiền hỗ trợ đã được chuyển trực tiếp vào tài khoản CN. "Cuộc sống của đa số CN tại công ty còn khó khăn, vất vả. Khoản tiền 1 triệu đồng có thể giúp họ có thêm ít chi phí trả tiền thuê trọ, gửi con… Đây là sự hỗ trợ rất cần thiết" - bà Gái nói.

Tại huyện Hóc Môn, TP HCM chỉ có 2 DN gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ theo Quyết định 6696. Ngoài số CN tại Công ty TNHH Sambu Vina Sports, còn có 41 CN bị giảm giờ làm ở DNTN A&T cũng được nhận khoản hỗ trợ này.

Theo Quyết định 6696, thời gian tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ chậm nhất đến hết ngày 31-3-2023 và thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ chậm nhất đến hết ngày 30-5-2023. Đến nay, LĐLĐ quận 12, TP HCM đã hoàn tất việc chi hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2,8 tỉ đồng cho 1.417 lao động (2 triệu đồng/người) tại 2 DN. Trong đó có 1.059 CN tại Công ty TNHH May Shin Dong (bị tạm hoãn HĐLĐ vào tháng 12-2022) và 358 CN Công ty TNHH Jadeluck (tạm hoãn HĐLĐ vào tháng 3-2023) do DN giảm đơn hàng.