Theo đó, kết quả nổi bật của hoạt động CĐ TP những tháng đầu năm là tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho CNVC-LĐ; tập trung thực hiện phong trào “Mùa xuân” với nhiệm vụ trọng tâm là hướng dẫn, đôn đốc cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt hội nghị CBCC, hội nghị người lao động, qua đó giúp ổn định quan hệ lao động, giảm tranh chấp. Về công tác xây dựng tổ chức CĐ, trong quý I, các cấp CĐ TP đã rà soát và thành lập 339 CĐ cơ sở, phát triển 23.642 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 1,08 triệu người với 16.685 CĐ cơ sở.
Hội nghị cũng thống nhất 8 nhiệm vụ trọng tâm của CĐ TP trong quý II, quan trọng nhất là tổ chức hiệu quả “Tháng Công nhân” lần 6, các hoạt động kỷ niệm 85 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở.
Phát biểu kết luận hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu, Chủ tịch LĐLĐ TP, nhấn mạnh: Để “Tháng Công nhân” tạo được dấu ấn tốt đẹp, từ những định hướng của LĐLĐ TP, CĐ cơ sở phải lựa chọn mô hình hoạt động sáng tạo, phù hợp, có chiều sâu, mang lại lợi ích thiết thực cho CNVC-LĐ và doanh nghiệp. Bên cạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động, CĐ cấp trên cơ sở phải quan tâm hơn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho cán bộ CĐ. LĐLĐ TP sẽ tiếp sức cơ sở bằng cách hỗ trợ chi phí cho cán bộ CĐ học các lớp về quy chế dân chủ cơ sở và xây dựng định mức, thang, bảng lương. Chủ tịch LĐLĐ TP cũng lưu ý, các cấp CĐ cần đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động CĐ, kiến thức pháp luật lao động cho CNVC-LĐ thông qua việc tăng cường phổ biến Báo Người Lao Động đến tổ chức công đoàn.
và quét mã QR
Bình luận (0)