Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có văn bản tham gia góp ý cũng như đề xuất ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 và Quốc khánh năm 2023 với Bộ Lao động - Thuơng binh và Xã hội (LĐ-TB-XH).

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 8 ngày - Ảnh 1.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 8 ngày

Đối với công chức, viên chức, dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, sau khi nghiên cứu dự thảo 2 phương án mà Bộ LĐ-TB-XH đưa ra, cũng như lấy ý kiến của cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động, Tổng Liên đoàn cho rằng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung. Để vui xuân, đón Tết, công tác chuẩn bị mua sắm Tết và nhu cầu di chuyển từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn. Nước ta trải dài từ Bắc đến Nam, tỷ lệ người lao động di cư lớn.

Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại. Xuất phát từ đề xuất, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị đón tết, di chuyển về quê, giảm áp lực về giao thông, Tổng Liên đoàn đề xuất phương án sau:

"Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Năm ngày 19-1-2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26-1-2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ 6 ngày 27-1-2023 (tức ngày mồng 6 tháng Giêng) và làm bù thêm vào thứ Bảy ngày 28-1-2023 Dương lịch (tức ngày mồng 7 tháng Giêng năm Quý Mão)"- Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Tổng Liên đoàn đề xuất phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2-9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2-9. Theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1-9-2023 đến hết thứ Hai ngày 4-9-2023. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 5-9-2023).

Đối với người lao động: Trên cơ sở phân tích trên, đối với người lao động đề nghị sửa: "Dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023: Người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết và 2 ngày đầu sau Tết (chưa bao gồm 1 hoặc 2 ngày nghỉ hàng tuần theo quy định). Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Năm ngày 19-1-2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần).

Trong văn bản góp ý với Bộ LĐ-TB-XH về đề xuất nghỉ Tết nguyên đán năm 2023, các bộ: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông Vận tải đồng ý với phương án 1 mà Bộ LĐ-TB-XH lựa chọn, đó là nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày.

Trước đó đối với công chức, viên chức, trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Sáu ngày 20-1-2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26-1-2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Bảy ngày 21-1-2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29-1-2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Âm lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất lựa chọn Phương án 1 vì đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Văn Duẩn