xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Trả lương căn cứ vào tay nghề

Một số công nhân (Công ty Thiên Minh, tỉnh Bình Dương) thắc mắc: “Chúng tôi nhận được thông báo kiểm tra tay nghề. Sau đó, công ty tổ chức thi và xếp bậc. Có nhiều người mới vào nhưng lại được xếp bậc cao trong khi chúng tôi làm việc lâu năm mà lại bị xếp bậc thấp…”.

img

Ông Võ Thanh Tuấn, giám đốc công ty, trả lời: Tháng 7-2016, công ty ban hành chính sách tiền lương mới. Theo đó, người lao động (NLĐ) được trả lương theo tay nghề, bậc thợ. Công ty đã nghiên cứu, ban hành tiêu chuẩn bậc thợ và tập huấn cho NLĐ 2 tháng trước khi kiểm tra, xếp bậc. Trong thực tế, nhiều công nhân tuy mới tuyển nhưng trước đó đã làm việc ở nơi khác, có tay nghề xếp loại khá, giỏi nên được xếp bậc thợ cao hơn những người làm lâu năm nhưng tay nghề thấp. Tuy vậy, công ty cũng có chính sách thâm niên để bù đắp cho những công nhân có quá trình gắn bó. Theo đó, những công nhân làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được phụ cấp thâm niên 300.000 đồng/tháng.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo