Trang bị kỹ năng "mềm" cho nữ công nhân

Học viên tại lớp bồi dưỡng kỹ năng “mềm” sáng 15-9

Tham dự lớp học, 30 CN ở các phân xưởng đã được huấn luyện một số kỹ năng cơ bản trong sinh hoạt hằng ngày như: giao tiếp, quản lý thời gian, quản lý chi tiêu, xử lý các vấn đề phát sinh trong cuộc sống gia đình… Sau lớp học, những nữ CN này sẽ là lực lượng nòng cốt trong việc phổ biến kiến thức và huấn luyện kỹ năng cho đồng nghiệp cùng phân xưởng.

Lớp bồi dưỡng nằm trong chương trình hợp tác giữa ban giám đốc, Công đoàn cơ sở và các đối tác trong việc trang bị kỹ năng "mềm" cho nữ CN, giúp họ có thêm kinh nghiệm xử lý các vướng mắc phát sinh trong cuộc sống lẫn công việc. Từ năm 2016 đến nay, công ty đã tổ chức 10 lớp bồi dưỡng với 150 CN theo học.