Không khí ấm cúng bao trùm buổi họp mặt 7 gia đình tài xế taxi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do Ban Giám đốc và Công đoàn (CĐ) Công ty CP Ánh Dương Việt Nam (Vinasun) tổ chức mới đây. Được lãnh đạo công ty ra tận thềm cầu thang đón với những lời hỏi han, chân thành, thân nhân các tài xế hết sức xúc động.
Ông Đặng Phước Thành, Chủ tịch HĐQT Vinasun, trao học bổng cho con tài xế
Động viên kịp thời
Bảy gia đình tài xế dự buổi gặp gỡ đều có chung nỗi mất mát, bất hạnh: có chồng, cha là tài xế bị kẻ xấu hãm hại, cướp đi sinh mạng hoặc mất đi vì tai nạn giao thông. Thăm hỏi từng em học sinh sớm mồ côi cha, ông Đặng Phước Thành, Chủ tịch HĐQT Vinasun, xúc động: “Công ty có ngày hôm nay một phần nhờ công sức lao động của ba các cháu và các cháu hãy tự hào về điều đó. Chú hứa sẽ lo cho các cháu ăn học thành tài”.
Sự động viên kịp thời của Vinasun phần nào giúp các gia đình vơi đi nỗi đau. “Với mong muốn tri ân những đóng góp quý báu của nhân viên cũng như chia sẻ sự mất mát không gì bù đắp được của các gia đình, từ đầu năm 2013, ban giám đốc công ty quyết định điều chỉnh mức học bổng cho con nhân viên có hoàn cảnh khó khăn (thấp nhất 3,6 triệu đồng/năm; cao nhất 8,4 triệu đồng/năm)” - ông Nguyễn Hữu Dũng, Chủ tịch CĐ Vinasun, cho biết.
Đãi ngộ vốn quý
Tại lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty CP Công nghiệp Đông Hưng tổ chức cuối tuần qua, khi trao quà tri ân cho những nhân viên có quá trình cống hiến từ 10 đến 20 năm, ông Hà Duy Hưng, chủ tịch HĐQT, tổng giám đốc công ty, bộc bạch: “Tự đáy lòng mình, tôi xin tri ân những đóng góp của anh em, những người luôn kề vai sát cánh cùng công ty ngay cả trong những lúc khó khăn nhất”.
Cũng với quan điểm xem người lao động là vốn quý, nhiều năm qua, Công ty CP Sản xuất Nhựa Duy Tân - TPHCM (quận Bình Tân - TPHCM) luôn coi trọng việc phối hợp với CĐ chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho CN. Song song với cải thiện điều kiện làm việc, phúc lợi, công ty đặc biệt quan tâm chất lượng nguồn nhân lực. Từ đề xuất của CĐ, công ty quyết định chi hơn 1 tỉ đồng/năm hỗ trợ đào tạo nghề cho CN. Đáp lại sự quan tâm ấy, tập thể lao động liên tục cho ra đời những sáng kiến có giá trị, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.
|
Ông Trần Duy Hy, Tổng Giám đốc Công ty CP Sản xuất Nhựa Duy Tân, cho rằng: “Thành công của doanh nghiệp không thể tách rời sự cống hiến của người lao động. Do vậy, doanh nghiệp phải thực tâm với người lao động, chăm lo tương xứng với những đóng góp của họ”. |
và quét mã QR
Bình luận (0)