Bà Lưu Thị Ngọc Diễm, chủ doanh nghiệp, trả lời: Sau khi nhận được thắc mắc của nhân viên, chúng tôi đã xem xét lại các quy định và được biết tiền lương trả cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết ít nhất phải bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết theo quy định. Chúng tôi sẽ tính toán và truy trả phần còn thiếu cho người lao động.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)