Từ những con heo đất...

“Chúng tôi vừa chuyển đến Bình Định 35 triệu đồng để xây một căn nhà cho vợ và hai con anh Nguyễn Văn Lưu (tài xế bị sát hại tại đường Bàn Cờ, quận 3 - TPHCM hồi cuối năm ngoái). Sau khi anh gặp nạn, CĐ cùng ban giám đốc ngay lập tức vận động anh em đóng góp hơn 62 triệu đồng hỗ trợ gia đình. Biết rằng không tiền bạc nào bù đắp được sự mất mát quá lớn ấy nhưng đó là tấm lòng của công ty và toàn thể lao động của doanh nghiệp gửi đến gia đình nạn nhân”. Ông Tạ Long Hỷ, Phó Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch CĐ Công ty Vinasun, cho biết.

Đoàn kết, yêu thương

Không chỉ quan tâm, giúp đỡ những người bị nạn, CĐ công ty còn luôn chú trọng đến các hoạt động nghĩa tình, gắn kết đoàn viên, người lao động lại với nhau. CĐ công ty là đơn vị đi đầu trong hoạt động “nuôi heo đất nghĩa tình” trên địa bàn quận 1-TPHCM. Khi LĐLĐ quận 1 tặng mỗi CĐ cơ sở một con heo đất, ngay lập tức, chú heo của CĐ Công ty Vinasun “đẻ” thêm 26 chú heo dễ thương, xinh xắn cho từng tổ CĐ nuôi. “Ngày đập heo tại công ty thật vui! Ai cũng phấn khởi vì biết được những đồng tiền lẻ của mình bỗng có ý nghĩa khi trở thành những quyển sách, cây bút, chiếc cặp cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn được đến trường”- anh Trương Hoàng Long kể. Từ phong trào nuôi heo đất này, CĐ còn có kế hoạch hỗ trợ các lái xe nâng cao nghiệp vụ, văn hóa...

Ngày 8-3 vừa qua, tập thể nữ lao động công ty được CĐ tặng hoa, tặng quà. Hơn 100 chị đạt “phụ nữ hai giỏi” còn được công ty tặng thêm một món quà để khích lệ, động viên. Để rèn luyện sức khỏe, tạo điều kiện cho anh chị em quen biết, chia sẻ cùng nhau, công ty tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền truyền thống hằng năm với những phần thưởng hấp dẫn.

Chuyên nghiệp, lịch sự

“Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, dịch vụ nào phục vụ chu đáo thì sẽ đông khách. Vì thế, ân cần, hòa nhã với khách luôn là tiêu chí hàng đầu của công ty. Công ty thường xuyên tổ chức rất nhiều lớp học cho nhân viên, lái xe”. Ông Nguyễn Tiến Thành, Phó Chủ tịch CĐ công ty, cho biết. Ngoài các lớp như tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, quy luật cạnh tranh,... công ty còn thường xuyên tổ chức các lớp học ngoại ngữ cho người lao động. Riêng tất cả các lái xe phải luôn nâng cao nghiệp vụ, xử lý tình huống va quẹt, tai nạn giao thông, cập nhật văn bản pháp luật do Bộ GTVT ban hành...

CĐ công ty còn phát động các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến... Khuyến khích tài xế biết quan tâm, giúp đỡ, xây dựng mối đoàn kết trong đồng nghiệp.

Hằng năm, công ty tuyên dương cả ngàn gương “người tốt, việc tốt” thường xuyên trả lại tài vật của khách bỏ quên trên xe. Anh Lê Ngọc Điền, người vừa được công ty khen thưởng vì giúp khách tìm lại 200 triệu đồng để quên, tâm sự: “Số tiền đó quá lớn đối với tôi và gia đình. Nhưng nghĩ đến người mất tiền và hình ảnh công ty, tôi tìm người mất để trả lại. Việc tốt thì mình làm thôi!”.

Lái taxi đóng thuế thu nhập

Bảo đảm thu nhập, nâng cao đời sống người lao động luôn được công ty chú trọng. Năm 2006, thu nhập nhân viên bình quân 2,1 triệu đồng/tháng, năm 2007 lên 2,9 triệu đồng/tháng. Riêng bộ phận lái xe, năm 2006, thu nhập bình quân 3,9 triệu đồng/tháng, năm 2007 đã lên 5,6 triệu đồng/tháng. Theo lời ông Hỷ, hằng tháng công ty có 919 lái xe đóng thuế thu nhập, có người đạt doanh thu 9 triệu đồng/tháng.

Để khuyến khích, tạo động lực cho tài xế, hằng năm, công ty đều khen thưởng lái xe đạt doanh thu cao, bảo quản xe tốt, lái xe an toàn với giải nhất trị giá 15 triệu đồng. Anh Nguyễn Văn Tiếc, 3 năm liền đạt danh hiệu người lái xe đạt doanh thu cao của công ty, chia sẻ: “Sống trong một môi trường thân thiện, gắn bó, chúng tôi cảm thấy an tâm khi làm việc”. Đầu năm 2007, để ghi nhận những đóng góp của nhân viên, công ty đã tặng cổ phiếu ưu đãi cho người lao động đến 4 tỉ đồng.

Bà Trịnh Thị Gái, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận 1- TPHCM, nhận xét: “Bên cạnh sự năng nổ, tích cực trong các hoạt động phong trào, CĐ Công ty Vinasun còn có rất nhiều chính sách hỗ trợ tốt cho người lao động. Chính sự gắn bó, chia sẻ này đã giúp công ty phát triển, đời sống người lao động được nâng cao”. Cũng vì sự cố gắng của mình mà CĐ cơ sở Vinasun 3 năm liền được công nhận là CĐ cơ sở vững mạnh – xuất sắc.