"Trước đây, tôi làm việc trong ngành có công việc nặng nhọc, độc hại hơn 10 năm. Sau đó, tôi nghỉ hưu được hơn 3 năm. Thời điểm nghỉ việc tôi không mắc bệnh tật gì nhưng hiện nay xuất hiện một số biểu hiện của bệnh nghề nghiệp của công việc cũ. Tôi có được đi giám định bệnh nghề nghiệp và hưởng chế độ liên quan đến công việc cũ không?".
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Thông tư 26/2017/TT- BLĐTBXH quy định đối tượng áp dụng bao gồm cả NLĐ đã nghỉ hưu hoặc không còn làm trong các nghề, công việc có nguy cơ bệnh nghề nghiệp mà bị bệnh trong thời gian bảo đảm theo quy định của Bộ Y tế. Do đó, trường hợp NLĐ nghỉ hưu mới phát bệnh vẫn được đi giám định và hưởng chế độ. Thông tư trên cũng quy định công thức tính mức trợ cấp theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Theo đó, cùng một tỉ lệ thương tật như nhau nhưng khác biệt trong tổng thời gian đóng bảo hiểm sẽ có mức trợ cấp khác nhau, thời gian càng nhiều mức trợ cấp càng cao.
Bình luận (0)