Ngày 23-1, ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Quảng Nam, đã ký báo cáo về tình hình người lao động (NLĐ) Công ty TNHH May Minh Hoàng II (KCN Điện Nam - Điện Ngọc, thị xã Điện Bàn) ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.
Theo báo cáo, sáng 21-1, khoảng 250 NLĐ thuộc Công ty May Minh Hoàng II ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty chi trả tiền thưởng năm 2024 trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ.
Công ty May Minh Hoàng II là doanh nghiệp (DN) dân doanh, ngành nghề chính là sản xuất hàng may mặc xuất khẩu; tổng số lao động tại thời điểm ngày 21-1 là 251 người.
Ngay sau khi nhận được thông tin, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Nam đã phối hợp với Công an tỉnh, Công đoàn Các Khu kinh tế và KCN tỉnh Quảng Nam, các cơ quan của thị xã Điện Bàn cử cán bộ kịp thời có mặt tại công ty để ổn định tình hình, làm việc trực tiếp với bộ phận nhân sự điều hành sản xuất, Công đoàn, kế toán công ty (do lãnh đạo DN đang ở TP HCM) và tổ chức đối thoại với tập thể NLĐ để giải quyết những yêu cầu, đề xuất, kiến nghị.
Được biết, ngày 20-1, Công ty May Minh Hoàng II thông báo sẽ chi tiền thưởng cho NLĐ bằng 50% bình quân tiền lương các tháng của năm 2024. Tuy nhiên, thời điểm chi trả chậm nhất phải chờ đến 31-3-2025.
Khi nhận được thông báo, NLĐ không đồng ý với kế hoạch nêu trên nên trong ngày 21 và 22-1, nhiều người đến phân xưởng nhưng không làm việc.
Tại buổi đối thoại, NLĐ yêu cầu DN chi tiền thưởng trước Tết Nguyên đán hoặc tạm ứng tiền thưởng, tiền lương tháng 1-2025 (kỳ hạn chi lương tháng 1-2025 là ngày 15-2-2025) để tiêu dùng trong dịp Tết.
Sau khi liên lạc được với lãnh đạo Công ty May Minh Hoàng II, các ngành chức năng tỉnh Quảng Nam đề nghị DN đáp ứng yêu cầu của NLĐ. Tuy nhiên, do khó khăn về tài chính nên lãnh đạo công ty chỉ cam kết tạm ứng tiền lương tháng 1-2025 cho NLĐ với số tiền 2 triệu đồng/người, thời hạn tạm ứng chậm nhất đến sáng 24-1-2025. Đến 19 giờ ngày 22-1, NLĐ đồng ý chia sẻ khó khăn với công ty và chấp nhận mức tạm ứng theo cam kết.
Ngày 23-1, Công ty May Minh Hoàng II đã ban hành thông báo, cam kết sẽ tạm ứng tiền lương tháng 1-2025 cho NLĐ đảm bảo có từ 13 công trở lên với số tiền 2 triệu đồng (chậm nhất chi trong sáng 24-1); ngày 10-2 tiếp tục tạm ứng cho toàn thể NLĐ tại công ty số tiền 1 triệu đồng. Đến 8 giờ ngày 23-1, toàn bộ NLĐ của công ty đã trở lại làm việc bình thường.
Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Nam cho biết đang cùng LĐLĐ tỉnh và các ngành chức năng tiếp tục theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn DN thực hiện cam kết, quy định của pháp luật.
Bình luận (0)