Không áp dụng đại trà
Một số nhân viên (Công ty T&M; quận 3, TP HCM) phản ánh: “Khi chúng tôi vào làm việc, công ty hứa mỗi năm sẽ được đi nghỉ mát, được trợ cấp khó khăn; hỗ trợ chi phí nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ... Thế nhưng, lấy lý do khó khăn, công ty không cho đi nghỉ mát, cũng không hỗ trợ như đã hứa...”.
Tư lợi
Tuần trước, nhân dịp lãnh lương, bọn tôi rủ nhau “làm một chầu xả stress”. Rượu vào lời ra, mới đầu mọi người còn nói chuyện quốc gia đại sự, chuyện thế giới nhưng càng gần về cuối, mọi chuyện lại đổ dồn về ngôi nhà thứ hai của mình. Chúng tôi vẫn quen gọi công ty như vậy.
và quét mã QR