Nghỉ trước hạn vẫn được trả đủ lương
* Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Ngày 15-6, tôi nộp đơn xin thôi việc và thời điểm nghỉ việc sau 45 ngày. Giám đốc công ty đã chấp nhận đơn thôi việc của tôi và thông báo cho tôi nghỉ vào ngày 1-7 thay vì sau 45 ngày như luật định nhưng sẽ trả sổ BHXH, quyết định thôi việc, thanh toán chế độ thôi việc sau 1 tháng. Công ty có quyền cho tôi nghỉ trước thời gian báo trước không?
và quét mã QR