xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Nghỉ trước hạn vẫn được trả đủ lương

* Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Ngày 15-6, tôi nộp đơn xin thôi việc và thời điểm nghỉ việc sau 45 ngày. Giám đốc công ty đã chấp nhận đơn thôi việc của tôi và thông báo cho tôi nghỉ vào ngày 1-7 thay vì sau 45 ngày như luật định nhưng sẽ trả sổ BHXH, quyết định thôi việc, thanh toán chế độ thôi việc sau 1 tháng. Công ty có quyền cho tôi nghỉ trước thời gian báo trước không?

 

img

 

Đào Tấn Đức (Công ty TNHH Nam Giang, quận 5, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Tư, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH Nam Giang, trả lời: Do công ty đã tìm được nhân sự thay thế và muốn nhân viên mới nhanh chóng nắm bắt công việc nên quyết định cho anh Đức nghỉ việc sớm hơn thời gian báo trước. Tuy anh Đức nghỉ việc trước thời hạn nhưng công ty vẫn trả đầy đủ lương tháng 7 cho anh. Việc công ty kéo dài thời gian trả sổ BHXH, quyết định thôi việc, thanh toán chế độ thôi việc cho anh Đức vì cần thời gian để chốt sổ BHXH. Nếu việc chốt sổ hoàn thành sớm, công ty sẽ hoàn tất thủ tục thôi việc cho anh Đức sớm.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo