Đại hội Công đoàn Công ty Yến sào Khánh Hòa: Đoàn kết – đổi mới vì người lao động

Ngày 9-12, tại Cụm Công nghiệp Sông Cầu, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. 

Đại hội có sự tham dự của đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, lãnh đạo Công ty, chính quyền địa phương cùng 200 đại biểu đại diện cho 3.799 đoàn viên công đoàn.

Với chủ đề "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", đại hội đã đánh giá toàn diện kết quả nhiệm kỳ 2023 – 2025 và đề ra phương hướng cho giai đoạn mới.

Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động và tác động của biến đổi khí hậu, Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty Yến sào Khánh Hòa thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần giữ vững hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Ba năm qua, Công ty đạt 7.643,2 tỉ đồng doanh thu hợp nhất, nộp ngân sách hơn 692 tỉ đồng; thu nhập bình quân người lao động tăng lên 16 triệu đồng/tháng vào năm 2025.

Hai giá trị đặc trưng "Tri thức khai thác và chế biến Yến sào Khánh Hòa" và "Lễ hội Yến sào Khánh Hòa" được công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể cấp Quốc gia, nâng tầm thương hiệu Yến sào Khánh Hòa trên thị trường quốc tế.

Cùng với đó, nhiều sản phẩm mới được tung ra thị trường như nước yến Fucoidan, Collagen, SKPearlNest, nước Ion kiềm Sanna Alcaline, nước rong biển, mặt nạ Yến sào Sanest hợp tác Sallycos (Hàn Quốc)… Nhiều đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp tỉnh được nghiệm thu; 190 sáng kiến được công nhận, mang lại hiệu quả lớn về kinh tế và năng suất.

Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc phát động phong trào "Lao động giỏi – Lao động sáng tạo", tổ chức các lớp đào tạo về an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ… giúp người lao động nâng cao tay nghề và ý thức kỷ luật.

Với phương châm "Người lao động là tài sản quý giá", Công đoàn Công ty phối hợp Ban lãnh đạo chăm lo đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động: 100% người lao động được ký hợp đồng, được trang bị bảo hộ, khám sức khỏe định kỳ.

Công ty đóng BHXH cao hơn quy định, nâng điều kiện hưởng lương hưu. 100% đơn vị có thỏa ước lao động tập thể; hội nghị đối thoại người lao động được tổ chức hàng năm. Mỗi dịp lễ, tết, Công đoàn và Công ty trao 4.000 – 5.000 phần quà, tổng kinh phí 12 – 13 tỉ đồng/năm, tạo sự gắn kết, chia sẻ giữa doanh nghiệp và người lao động.

Bên cạnh đó, nhiều hoạt động văn hóa – thể thao được duy trì thường xuyên, trở thành nét đẹp truyền thống, giúp người lao động tái tạo năng lượng và tăng tinh thần đoàn kết.

Giai đoạn 2023 – 2025, Công đoàn đóng góp cho các quỹ xã hội với những con số ấn tượng: Quỹ "Mái ấm Công đoàn" 280 triệu đồng; Quỹ Bảo trợ Trẻ em hơn 260 triệu đồng; Quỹ Đền ơn đáp nghĩa gần 2 tỉ đồng; hỗ trợ đồng bào bão lụt 6,3 tỉ đồng…

Những nỗ lực ấy góp phần giúp Công ty nhiều năm liền được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, nằm trong Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa XIII gồm 15 người. Ông Bùi Trần Thái - Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty, đã được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch CĐCS Công ty. Các Phó Chủ tịch gồm bà Trần Thị Thu Thủy và ông Trần Tấn Dũng.

 Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn đặt mục tiêu tiếp tục chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua và chuyển đổi số.

Công đoàn phấn đấu 100% Công đoàn bộ phận vững mạnh; mỗi năm 85% đoàn viên đạt lao động giỏi; giới thiệu 100 – 150 đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Công đoàn cũng tiếp tục đồng hành xây dựng 50 căn nhà Đại đoàn kết và đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện.

Ban chấp hành Công đoàn Yến sào Khánh Hòa khóa XIII hứa sẽ phát huy tính tiên phong, nhiệt huyết, trí tuệ và sáng tạo của đội ngũ cán bộ, người lao động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 

Chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; tổ chức đối thoại định kỳ; giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, chế độ tiền lương, phúc lợi, an toàn lao động. Quan tâm thiết thực đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ, CB CNV làm việc tại đảo yến; tạo môi trường để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.

Đồng thời, đoàn viên công đoàn sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, tiên phong, gương mẫu, sáng tạo, tạo động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp sức xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh, phát triển toàn diện.