Đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVC-LĐ

Trong khuôn khổ chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028), Đại hội tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề. Tại Diễn đàn số 2 với Chủ đề thảo luận: "Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động", chủ trì Diễn đàn là ông Nguyễn Đình Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng và ông Nguyễn Văn Toản - Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tham gia Diễn đàn có đại biểu Công đoàn Quốc phòng, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh: Bắc Giang, Thái Bình, Hòa Bình, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Long An, Bắc Kạn, Lai Châu…

Đại biểu Công đoàn Khánh Hòa đã gửi gắm 2 tham luận với chủ đề: "Giải pháp thực hiện phong trào Lao động giỏi – Lao động sáng tạo trong công chức, viên chức" và "Giải pháp phát triển thi đua nói không với tiêu cực".

Được sự quan tâm, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước ở các cấp công đoàn và công nhân, viên chức, lao động có nhiều đổi mới, sáng tạo, chất lượng, hiệu quả như phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học, công nghệ vào thực tế lao động sản xuất, công tác" gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"…

Theo ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà, thời gian qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh đã đăng ký thực hiện trên 16.657 đề tài, sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật đã được công nhận, với giá trị làm lợi trên 50 tỷ đồng. Có trên 10 ngàn sáng kiến, đề tài tham gia Hội thi sáng tạo, khoa học kỹ thuật cấp tỉnh; có 158 đề tài khoa học làm lợi cho địa phương trên 15 tỷ đồng, trong đó có 42 cá nhân có đề tài xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen Lao động sáng tạo.

LĐLĐ Khánh Hòa chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp phát động thi đua tập trung vào những việc khó, mới, có tính sáng tạo phù hợp nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương đạt nhiều kết quả nổi bật… Đồng thời, để thúc đẩy tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động hiệu quả và tích cực. 

Để thúc đẩy các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn  thường  xuyên tuyên truyền  về những việc làm tốt, kinh nghiệm hay của các tập thể, gương điển hình tiên tiến trên các báo, tạp chí của Trung ương, địa phương và website của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, thời sự và chuyên mục của Đài phát thanh - Truyền hình Khánh Hòa… kịp thời tổ chức động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" trong công nhân viên chức tỉnh còn có hạn chế như: Một số địa phương, đơn vị chưa thật sự đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức phát động thi đua; việc phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng điển hình tiên tiến có lúc, có nơi chưa kịp thời; Kinh phí dành cho nghiên cứu khoa học tại các đơn vị còn hạn hẹn, chưa thu hút được sự tham gia đông đảo của đội ngũ viên chức làm khoa học...

 Tại Diễn đàn thảo luận số 02, ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, Trưởng đoàn đại biểu của Công đoàn Khánh Hòa gửi gắm niềm tin, kỳ vọng đưa ra những giải pháp, quyết sách thiết thực, hiệu quả để đổi mới phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" nói riêng thực sự trở thành động lực cho tổ chức công đoàn phát triển.