Ứng viên sẽ trải qua tất cả 4 vòng tuyển chọn, bao gồm duyệt hồ sơ, trắc nghiệm trực tuyến, phỏng vấn và đánh giá toàn diện. Tại mỗi vòng, ứng viên sẽ được đánh giá theo các tiêu chí, kỹ năng khác nhau và sẽ được ban lãnh đạo cấp cao của Unilever trực tiếp tuyển chọn. Sau khi vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao, các bạn sinh viên sẽ trở thành nhân viên chính thức của công ty, bắt đầu một quá trình làm việc và học hỏi hướng đến mục tiêu trở thành những vị trí quản lý cấp cao của tập đoàn trong thời gian ngắn nhất.
và quét mã QR
Bình luận (0)