Chiều 17-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức buổi gặp mặt đại diện 71 ban điều hành tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn thành phố.
Tại buổi gặp mặt, bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết sau 10 năm thành lập, toàn thành phố hiện có 71 tổ công nhân tự quản, quản lý hơn 11.000 lao động sinh sống tại các khu nhà trọ.
Các ban điều hành được LĐLĐ TP Đà Nẵng thành lập, chỉ đạo trực tiếp và phân cấp cho LĐLĐ quận huyện quản lý. Qua thời gian dịch bệnh Covid-19, khi toàn thành phố bị phong tỏa, các ban điều hành tổ công nhân tự quản đã thể hiện vai trò quan trọng của mình trong việc chăm lo đời sống công nhân lao động.
Do đó, những năm qua, LĐLĐ xác định 71 ban điều hành tổ công nhân này là một trong những mô hình dân vận khéo. Trong năm 2025, LĐLĐ TP Đà Nẵng sẽ kiện toàn, nắm lại số liệu người lao động cụ thể ở từng khu nhà trọ. Từ đó, sẽ có tiêu chuẩn cụ thể về số lượng lao động cho tổ tự quản.
"Từ đó, Công đoàn sẽ đăng ký với chính quyền địa phương, cùng xây dựng các tổ công nhân tự quản, trở thành mô hình tiên phong, mô hình sáng trong đảm bảo an ninh trật tự, PCCC, các điều kiện sinh hoạt khác để lao động cảm thấy yên tâm làm việc, cống hiến", bà Đinh Thị Thanh Hà nói.
Cũng tại buổi gặp mặt, Ban thường vụ LĐLĐ thành phố đã lắng nghe các ý kiến đóng góp của đại diện tổ công nhân tự quản về các vấn đề đời sống công nhân, an sinh xã hội, an toàn vệ sinh môi trường,... làm cơ sở kiến nghị đến lãnh đạo TP Đà Nẵng để góp phần cải thiện đời sống công nhân lao động trên địa bàn.
Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng trao 71 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đại diện 71 ban điều hành tổ công nhân tự quản khu nhà trọ để động viên, góp phần chăm lo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Sáng cùng ngày, Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đến thăm, chúc Tết các doanh nghiệp trên địa bàn quận Cẩm Lệ và huyện Hòa Vang nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Tại những nơi đến thăm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của các doanh nghiệp trong việc duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt các chính sách, pháp luật đối với người lao động. Đồng thời, chúc các doanh nghiệp bước sang năm mới vượt qua mọi khó khăn, phát huy những kết quả đạt được, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp, góp phần hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nâng cao đời sống của người lao động.
Bình luận (0)