“Ăn cắp” phép năm
Có ngày phép nhưng người lao động không được sử dụng khi cần nghỉ ngơi tái tạo sức lao động hay ốm đau, bệnh tật...
Báo trước để lo người thay
* Mỗi lần nhân viên xin nghỉ phép, công ty thường không chấp nhận và lấy đủ lý do đề từ chối, như: không báo trước 2 ngày, lý do nghỉ không chính đáng... Như vậy, những sự cố đột xuất như cha mẹ mất, bản thân bị bệnh... làm sao biết để báo trước 2 ngày theo yêu cầu của công ty?
và quét mã QR