Vì sao tỉ lệ nghỉ việc tự nguyện giảm?
(NLĐO) - "Báo cáo lương, thưởng, phúc lợi Talentnet – Mercer 2023" do TALENTNET công bố mới đây cho thấy hầu như tất cả các thế hệ, khi đã đồng hành cùng tổ chức, muốn được thăng chức trung bình sau 3 năm, riêng với Gen Z, con số này rút ngắn còn 2 năm
và quét mã QR