Giúp người lao động có cuộc sống tốt hơn

Đầu tháng 4-2024, chị Trần Thị Quỳnh Mai, công nhân Công ty CP L&A (quận Bình Thạnh, TP HCM), hết sức bất ngờ khi nhận được phần quà lớn là xe điện trị giá 10 triệu đồng từ LĐLĐ quận Bình Thạnh. Với món quà thiết thực này, việc đi lại hằng ngày của chị Mai đã dễ dàng hơn.

Đoàn viên quý mến, doanh nghiệp xem trọng

Chị Mai là một trong số 33 đoàn viên được nhận xe điện từ LĐLĐ quận Bình Thạnh trong Tháng Công nhân lần thứ 16. Đây là một trong những hoạt động mới do LĐLĐ quận triển khai trong năm 2024 nhằm giúp đoàn viên - lao động khó khăn có phương tiện để đi làm, từ đó nâng cao chất lượng sống của họ. Với ý nghĩa đặc biệt ấy, chương trình này đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của cả người lao động (NLĐ), Công đoàn cơ sở lẫn ban lãnh đạo các đơn vị, chủ doanh nghiệp (DN).

Trong suốt quá trình hoạt động, LĐLĐ quận đã không ngừng đổi mới, có nhiều mô hình chăm lo, hỗ trợ NLĐ được đầu tư chỉn chu với quy mô ngày càng lớn, đem lại lợi ích cho số đông đoàn viên. Trong đó phải kể đến việc ra mắt Điểm dừng chân miễn phí với nhiều tiện ích dành cho các tài xế xe công nghệ và xe truyền thống; chương trình 1.000 sổ tiết kiệm (2 triệu đồng/sổ) cho đoàn viên, NLĐ khó khăn, bệnh hiểm nghèo hay việc thành lập "Điểm phúc lợi" tại DN… Chỉ tính riêng đợt Tết Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn quận đã trao hơn 40.000 phần quà, với tổng kinh phí trên 20 tỉ đồng cho CNVC-LĐ.

Song song với hoạt động chăm lo, LĐLĐ quận còn đặc biệt quan tâm đến vấn đề việc làm cũng như bồi dưỡng trình độ học vấn, tay nghề cho NLĐ. LĐLĐ quận đã phối hợp với các ban ngành, đoàn thể quận tổ chức chương trình Sàn giao dịch việc làm đợt 1 năm 2024, thu hút hơn 2.000 NLĐ tham gia tìm kiếm việc làm và 500 DN tham gia tuyển dụng. 

Thông qua đó, có 300 DN tuyển dụng được lao động và 1.500 NLĐ được giới thiệu việc làm phù hợp. Không dừng lại ở đó, LĐLĐ quận còn phối hợp với Công ty CP Hệ thống giáo dục GNP ra mắt Câu lạc bộ Tin học - Ngoại ngữ - Bồi dưỡng văn hóa nhằm tổ chức các chương trình đào tạo về tin học, ngoại ngữ, bồi dưỡng văn hóa ngoài giờ cho CNVC-LĐ và con CNVC-LĐ, với các chính sách hỗ trợ học phí từ 30% - 70%, miễn giảm học phí cho con của đoàn viên đến sinh hoạt tại các câu lạc bộ.

Nhờ sự nhạy bén, sáng tạo, bám sát nguyện vọng của NLĐ nên các hoạt động của LĐLĐ quận luôn được đánh giá cao. Mới đây, ông Cao Hồng Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận, vừa được Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh.

Tận tụy với người lao động

Hoạt động Công đoàn không chỉ sôi nổi ở cấp quận mà ở cấp cơ sở cũng ngày càng được đầu tư. Từ các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động, đã có rất nhiều công trình chăm lo được các Công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện.

Tiêu biểu như công trình trao tặng 4 mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền 217 triệu đồng; công trình trao 100 góc bếp yêu thương, 200 suất học bổng cho con của đoàn viên... Từ chính các phong trào này, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng chất, được NLĐ yêu mến và chủ DN xem trọng. Đặc biệt, ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Tổng Công ty CP Địa ốc Sài Gòn, đã vinh dự được LĐLĐ TP HCM xét chọn Giải thưởng 28-7 năm 2024.

Đảm nhận vị trí chủ tịch Công đoàn cơ sở ngay thời điểm dịch COVID-19 bùng phát, bí quyết giúp ông Hưng nhanh chóng chiếm trọn tình cảm của tập thể NLĐ là sự chân tình, hết lòng chăm sóc đoàn viên - lao động. Để hoạt động Công đoàn thực chất, hiệu quả, ông Hưng dành nhiều thời gian tiếp xúc, trò chuyện với NLĐ, đặc biệt là những trường hợp khó khăn để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ. Từ đó, đề xuất cấp ủy và lãnh đạo công ty có nhiều giải pháp chăm lo phù hợp. 

Đồng thời, chủ động trao đổi, đối thoại với chủ DN, hạn chế tối đa tranh chấp lao động. Với sự khôn khéo, nhạy bén của ông Hưng, nhiều nội dung có lợi cho NLĐ đã được bổ sung vào thỏa ước lao động tập thể như: khen thưởng cuối năm cho NLĐ (2 tháng lương bình quân); tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ mát hằng năm; thưởng các ngày lễ lớn; thưởng đột xuất; chăm lo cho con đoàn viên - lao động có thành tích học tập tốt hằng năm... Ngoài ra, để NLĐ tái tạo sức lao động, mới đây ông Hưng còn đề xuất các hoạt động thể dục thể thao cho đoàn viên - lao động như tennis, đá banh, bóng bàn, nhảy aerobic...