Hàng tỉ đồng chăm lo nhà ở, thiết chế văn hóa cho công nhân

Ngày 14-5, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) và Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) năm 2025.

Phát biểu khai mạc chương trình, ông Huỳnh Kim Nhựt, Phó Tổng giám đốc VRG - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, cho biết tại VRG, Tháng Công nhân không chỉ là phong trào mang tính biểu trưng mà đã trở thành hoạt động thường niên mang dấu ấn thiết thực, lan tỏa mạnh mẽ đến từng cơ sở, từng người lao động. 

Các hoạt động được tổ chức rộng khắp từ tháng 5 đến hết tháng 7, với nhiều nội dung cụ thể như tuyên dương công nhân tiêu biểu, đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức chương trình "Cảm ơn người lao động"… ngày càng thực sự đi vào cuộc sống công nhân.

Các cấp Công đoàn trong toàn Tập đoàn đã đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; cải thiện điều kiện làm việc; chăm lo cho công nhân vùng sâu, vùng xa, công nhân dân tộc, phúc lợi đoàn viên. Cùng với đó, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; vinh danh, khen thưởng, thăm hỏi động viên, khẳng định vai trò vị thế và đóng góp của công nhân cao su trong sự nghiệp xây dựng ngành cao su phát triển bền vững.

Qua 13 năm, Tháng Công nhân đã có nhiều hoạt động ý nghĩa như: vinh danh 1.938 công nhân cao su Việt Nam ưu tú; thăm hỏi, động viên 646 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31%; hỗ trợ 161 công nhân lao động bệnh hiểm nghèo; xây dựng 559 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" và sửa chữa 120 căn nhà ở công nhân hư hỏng, với tổng số tiền hơn 28 tỉ đồng. 

Đồng thời, hỗ trợ 60 đơn vị xây dựng 157 công trình, thiết chế văn hóa và Ánh sáng Công đoàn, với số tiền hơn 7,3 tỉ đồng; thăm hỏi, động viên trực tiếp 1.653 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức trại hè cho 5.716 cháu đạt thành tích cao trong học tập. Cạnh đó, tổ chức thăm hỏi, khám bệnh cho 6.089 nữ CNLĐ vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc... 

Tổng chi phí hỗ trợ cho các hoạt động trên là hơn 50 tỉ đồng.

Hàng năm, VRG cũng xây dựng và phê duyệt các kế hoạch An toàn - Vệ sinh lao động cho các đơn vị thành viên thuộc phạm vi quản lý với tổng số tiền bình quân hàng năm hơn 250 tỉ đồng cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng độc hại cho đến các biện pháp về kỹ thuật an toàn, cải tạo điều kiện làm việc, đảm bảo môi trường lao động, ngăn ngừa và giảm thiểu các yếu tố nguy hiểm, có hại, riêng năm 2024 đã chi hơn 271 tỉ đồng.

Riêng tại chương trình phát động Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn cao su Việt Nam đã trao tặng danh hiệu "Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú" cho 174 cá nhân. Song song đó, hỗ trợ 5,4 tỉ đồng cho chương trình "Mái ấm Công đoàn"; 1 tỉ đồng dành cho các thiết chế văn hóa, ánh sáng Công đoàn; thăm hỏi, động viên 83 công nhân bị tai nạn lao động và có hoàn cảnh khó khăn…