Nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng
* Tháng 8-2013, tôi ngủ quên trong ca trực nhưng không xảy ra sự cố hay mất mát gì nên công ty chỉ nhắc nhở chứ không xử lý kỷ luật. Đến tháng 10-2014, tôi lại ngủ quên trong khoảng thời gian từ 4 giờ đến 5 giờ sáng và kẻ gian đã lẻn vào lấy trộm 4 thùng đựng rác trị giá chưa đến 1 triệu đồng. Công ty cho rằng tôi “tái phạm” nên cho nghỉ việc...
Bẫy người lao động
Chỉ vì kiến thức pháp luật hạn chế, nhiều người lao động đã vô tình rơi vào những chiếc “bẫy” mà người sử dụng lao động giăng ra
Đã thỏa thuận với người lao động
* Hợp đồng lao động của tôi đến tháng 9-2014 mới hết hạn. Ngày 11-2-2014, công ty đột ngột ra quyết định sa thải mà không họp xử lý kỷ luật, không có biên bản, cũng không nêu lý do...
và quét mã QR