xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng

* Tháng 8-2013, tôi ngủ quên trong ca trực nhưng không xảy ra sự cố hay mất mát gì nên công ty chỉ nhắc nhở chứ không xử lý kỷ luật. Đến tháng 10-2014, tôi lại ngủ quên trong khoảng thời gian từ 4 giờ đến 5 giờ sáng và kẻ gian đã lẻn vào lấy trộm 4 thùng đựng rác trị giá chưa đến 1 triệu đồng. Công ty cho rằng tôi “tái phạm” nên cho nghỉ việc...

 

img

 

Bùi Văn Tuấn (Công ty Minh Thái, quận 11, TP HCM)

- Bà Nguyễn Ngọc Điệp, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sự việc không hoàn toàn đúng như anh Tuấn trình bày. Vừa qua, anh Tuấn ngủ quên trong ca trực, để xảy ra mất mát tài sản của công ty. Do trị giá tài sản không nhiều, theo quy định, công ty chỉ xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách bằng văn bản.

Tuy nhiên, công ty có sơ suất là trong quyết định xử lý kỷ luật lại ghi nội dung xử lý là “tái phạm” nên anh Tuấn hiểu lầm. Việc cho anh Tuấn nghỉ việc là vì hợp đồng lao động hết hạn, công ty không ký tiếp nên thông báo cho anh biết chứ không phải kỷ luật sa thải.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo