Lãnh đạo SAMCO đối thoại cởi mở, thẳng thắn với đoàn viên – lao động

Công đoàn Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn (SAMCO) sáng 15-3 đã tổng kết hoạt động năm 2023. Năm qua, dù gặp rất nhiều khó khăn do các tác động từ thị trưởng, giá nguyên vật liệu tăng cao, đứt gãy chuỗi cung ứng nguyên vật liệu…, tuy nhiên, với sự nỗ lực cố gắng của đảng ủy, ban Lãnh đạo và tinh thần đồng hành và chia sẻ những khó khăn chung của CNVC-LĐ, các đơn vị đã từng bước phục hồi sản xuất, ổn định làm việc và thích ứng với tình hình mới. 

Công đoàn các đơn vị đã phối hợp với doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động, tập trung chăm lo cho CNVC-LĐ về vật chất và tinh thần, các doanh nghiệp nhìn chung thực hiện tốt chế độ trả lương, thưởng cho CNVC-LĐ vào dịp cuối năm và Tết Cổ truyển, qua đó đã tạo cho CNVC-LĐ an tâm công tác và lao động sản xuất, hoàn. Kết quả: Có 21/21 DN thực hiện bữa ăn giữa ca 30.000đ trở lên, phát trực tiếp cho NLĐ vào kỳ lương hằng tháng; 9/9 DN Nhà nước (100% vốn NN) tổ chức Hội nghị NLĐ, đạt 100% chỉ tiêu được giao.

Công đoàn Tổng Công ty SAMCO cũng triển khai thực hiện Chương trình "Tết sum vầy", tặng quà cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn; Phối hợp với chính quyền, chăm lo Tết cho NLĐ với tổng số tiền 2.03 tỉ đồng; Tổ chức các hoạt động chăm lo cho con CNVC-LĐ và gia đình CNVC-LĐ: với tổng số tiền hơn 1,3 tỉ đồng. Tổng kết Chương trình "1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" Công đoàn Tổng Công ty có 639/621 sáng kiến (vượt 2,89% chỉ tiêu sáng kiến được giao.

 Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty SAMCO cũng tổ chức thành công "Ngày thứ 7 công nhân Samco" lần thứ 15 – năm 2023, hơn 350 đoàn viên tham gia với nhiều hoạt động sôi nổi; nhằm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CNVC-LĐ và tôn vinh người lao động. Phát huy tinh thần tương thân tương ái, chia sẻ với cộng đồng, Tổng công ty và CBCNVC-LĐ đã thực hiện nhiều hoạt động xã hội có ý nghĩa với số tiền trên 2,5 tỉ đồng.

Trong khuôn khổ chương trình, cán bộ Công đoàn tiêu biểu tại các đơn vị trực thuộc cũng đã có trao đổi, đối thoại với lãnh đạo Tổng công ty SAMCO về tình hình CNVC-LĐ, quan hệ lao động tại đơn vị; những vấn đề NLĐ thực sự quan tâm, tình hình dư luận xã hội tại đơn vị; kế hoạch trọng tâm và phương hướng thực hiện trong năm 2024 và những khó khăn, vướng mắc cán bộ Công đoàn tại các đơn vị cần lãnh đạo Tổng công ty quan tâm, hỗ trợ hoặc tạo điều kiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo Tổng công ty những sáng kiến, ý tưởng mới nhằm tiếp tục phát huy phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn, hoàn thành nhiệm vụ chính trị tại đơn vị và Tổng công ty. Tất cả ý kiến đóng góp, đề xuất của đoàn viên – lao động đều được lãnh đạo Đảng ủy, Ban tổng giám đốc và Công đoàn ghi nhận và giải đáp thỏa đáng.

N.Tú