Doanh nghiệp có được tuyển dụng lao động chưa thành niên?
(NLĐO) - Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe và phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ...
Những lưu ý khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
(NLĐO) – Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách
và quét mã QR