Khi về công ty tôi nộp sổ khám thai cho công ty để được hưởng BHXH, thì phòng nhân sự liên hệ với BHXH Đồng Nai được trả lời: “Qui định của BHXH phải có giấy nghỉ hưởng BHXH thì bên BHXH mới thanh toán, không chấp nhận sổ khám thai.”
Vậy trong trường hợp của tôi có được hưởng chế độ BHXH không? Xin cho tôi biết qui định hưởng BHXH trong thai kì cần chứng từ như thế nào? Và tôi phải làm sao mới được hưởng chế độ trợ cấp BHXH trong những lần khám thai định kỳ tới? (Đặng Thị Kim Huệ)
NLĐ mang thai được nghỉ 5 lần đi khám thai định kỳ. Ảnh minh họa
Việc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đồng Nai yêu cầu phải có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu C65-HD) mới giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ đi khám thai là phù hợp với yêu cầu theo quy định.
Bệnh viện Quận 8 TP.HCM – nơi bạn đăng ký BHYT có nghĩa vụ cấp cho bạn Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (Quyết định 51/2007/QĐ-BTC ngày 22-6-2007 của Bộ Tài chính về việc ban hành Chế độ kế toán BHXH).
Vì vậy, trường hợp bạn đi khám thai theo đúng thời gian quy định tại Điều 29 Luật BHXH, nếu bệnh viện quận 8 TP.HCM từ chối cấp cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH khi bạn yêu cầu thì bạn có quyền khiếu nại đến Giám đốc Bệnh viện quận 8 TP.HCM để được giải quyết.
Bạn cần lưu ý là trong thời gian mang thai bạn được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần (chứ không phải 5 ngày), mỗi lần một ngày; nếu xa cơ sở y tế hoặc có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì bạn được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám Q.1 TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn, congdoan@nld.com.vn. |
Bình luận (0)