Từ ngày 1-1-2026, các trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã được quy định cụ thể, chi tiết tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Quy định mới này đã chuẩn hóa các trường hợp được bảo lưu so với quy định trước đây; bổ sung mốc đóng BHTN 144 tháng và làm rõ từng tình huống và cách tính thời gian bảo lưu BHTN.
Dưới đây là thông tin về các trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHTN:
(NLĐO)- Kiểm tra lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN chỉ thực hiện mỗi năm một lần trừ trường hợp có bằng chứng rõ ràng về việc vi phạm
(NLĐO) - Tranh cãi đề xuất NLĐ "tự nguyện" nộp BHTN thay doanh nghiệp trốn đóng. Bộ Nội vụ nói "bảo vệ" nhưng nhiều bên lo ngại NLĐ gánh rủi ro "đóng 2 lần".
(NLĐO) - Đơn vị phải đóng đủ BHXH bắt buộc để bảo đảm quyền lợi đối với người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH, thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)