Nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên

Khi mỗi đảng viên thực sự trở thành tấm gương sáng, tiên phong trong mọi hành động, Đảng càng giữ vững vai trò lãnh đạo, vững vàng đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Đảng ta luôn xác định rằng mỗi đảng viên không chỉ là người thực hiện nhiệm vụ mà còn là tấm gương sáng, đi đầu trong mọi phong trào và hành động.

Yêu cầu cấp thiết

Chủ tịch Hồ Chí Minh - người thành lập và rèn luyện Đảng ta - cũng nêu rõ: Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền.

Trong bối cảnh hiện nay, khi đất nước đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức mới, việc nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên trở thành yêu cầu cấp thiết. Đảng viên phải là những người dẫn dắt xã hội, là hình mẫu để quần chúng nhân dân noi theo. Để đạt được điều này, cần có các giải pháp đồng bộ.

Một trong những giải pháp đầu tiên để nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên là tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Đảng viên cần được trang bị đầy đủ kiến thức về lý luận, hiểu rõ đường lối, chủ trương của Đảng, cũng như tầm quan trọng của việc thực hiện nhiệm vụ mà Đảng giao.

Công tác giáo dục cần được tổ chức bài bản, thường xuyên và phải gắn với việc nâng cao nhận thức về lý tưởng cộng sản, lòng yêu nước, trách nhiệm đối với Đảng và nhân dân.

Chẳng hạn, hiện nay, mỗi đảng viên cần được quán triệt sâu sắc về ý nghĩa của việc thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan nhà nước. Từ đó, đảng viên phải chủ động, tích cực thực hiện, kể cả chấp nhận hy sinh lợi ích riêng, để góp phần nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Đồng thời, mỗi đảng viên cần nhận thức sâu sắc về vai trò gương mẫu của mình, từ đó xây dựng lối sống trong sạch, có đạo đức cách mạng, kiên định với mục tiêu, lý tưởng của Đảng. Đây chính là nền tảng để mỗi đảng viên trở thành hình mẫu, là người tiên phong trong mọi lĩnh vực công tác, từ chính trị, kinh tế đến xã hội. Đảng viên không chỉ là một danh xưng mà còn là một vị trí, một trách nhiệm để quần chúng nhân dân soi vào đó mà nỗ lực, phấn đấu.

Đương nhiên, để làm được điều này, đảng viên phải có đủ năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý và điều hành, nhằm giải quyết những vấn đề thực tiễn mà xã hội và đất nước đang đối mặt. Điều này không chỉ giúp đảng viên hoàn thành tốt công việc được giao mà còn khẳng định vai trò tiên phong của mình trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội.

Không cơ quan, đơn vị nào chấp nhận đảng viên thua sút so với quần chúng về năng lực chuyên môn hay ý chí phấn đấu. Chẳng hạn, trong điều kiện chuyển đổi số mạnh mẽ như hiện nay, không thể có tình trạng cán bộ, công chức là đảng viên lại lạc hậu với công nghệ, hoặc bàn lùi với việc chuyển đổi số…

Để nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên, cần phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và xử lý kịp thời những vi phạm. Các cấp ủy, tổ chức Đảng cần tạo ra môi trường dân chủ, công khai, minh bạch, bình đẳng để đảng viên tự giác thực hiện nghĩa vụ, gương mẫu trong công việc.

Việc giám sát công tác của đảng viên phải được thực hiện một cách nghiêm túc, có sự đánh giá, xếp loại rõ ràng, tạo động lực để mỗi người phấn đấu. Ví dụ, trong việc kiểm tra, giám sát, đánh giá đảng viên thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9-5-2024 về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới, cần phải bảo đảm tính khách quan, minh bạch; tránh thiên lệch, có dụng ý cá nhân…

Khi đảng viên mắc sai phạm, tổ chức Đảng cần có biện pháp xử lý kịp thời, nghiêm minh, không có vùng cấm, không bao che, bất kể người đó chức vụ ra sao. Phải khắc phục tình trạng "trên nóng dưới lạnh" hoặc "ngoài nóng trong lạnh" - tức là việc xử lý thiếu quyết liệt, triệt để. Điều này sẽ góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, làm gương mẫu cho toàn xã hội.

Tạo sức mạnh tập thể

Để nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên, cần phải xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, cộng tác.

Mỗi đảng viên cần nhận thức rằng tiên phong không có nghĩa là làm việc đơn lẻ, mà là làm việc cùng nhau, tạo ra sức mạnh tập thể và thúc đẩy nâng cao hiệu quả công việc chung của cả tổ chức chứ không chỉ từng cá nhân.

Trong một môi trường gắn kết, từng đảng viên không chỉ phát huy thế mạnh của bản thân mà còn học hỏi được từ đồng chí, đồng nghiệp, từ đó thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo trong công tác. Môi trường đó sẽ tạo ra một không gian làm việc lành mạnh, giúp đảng viên có thể phát huy tối đa năng lực và phẩm chất của mình.

Ngoài ra, mỗi đảng viên cần chủ động tiếp cận các mô hình mới, những phương pháp làm việc sáng tạo; không ngừng đổi mới tư duy, đổi mới cách thức tổ chức, quản lý và triển khai công việc, nhất là trong giải quyết các vấn đề. Đảng viên cần đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ mới, cải tiến quy trình làm việc, gắn với bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy hiện nay.

Sự đổi mới này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả công việc mà còn tạo ra hình ảnh đảng viên tiến bộ, tiên phong, dẫn đầu trong mọi lĩnh vực.

Việc nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên trong bối cảnh hiện nay là yêu cầu cấp thiết để Đảng khẳng định vai trò lãnh đạo của mình, thúc đẩy đất nước tiếp tục phát triển bền vững. Các giải pháp nêu trên giúp mỗi đảng viên phát huy tốt nhất vai trò của mình, xứng đáng với niềm tin của Đảng và nhân dân.

Chỉ khi mỗi đảng viên thực sự trở thành tấm gương sáng, tiên phong trong mọi hành động, Đảng mới có thể giữ vững vai trò lãnh đạo, từ đó vững vàng đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình.