Cần xóa bỏ định kiến trong bổ nhiệm cán bộ
Mục đích hướng đến là khi bổ nhiệm, người đó phải làm được việc, phát huy sở trường công tác, tiếp tục cống hiến cho cơ quan, có tư cách đại diện khi giải quyết công việc của đơn vị...
Mục đích hướng đến là khi bổ nhiệm, người đó phải làm được việc, phát huy sở trường công tác, tiếp tục cống hiến cho cơ quan, có tư cách đại diện khi giải quyết công việc của đơn vị...
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán