Vi phạm chưa đến mức sa thải
Huỳnh Trí Công (Công ty Nhật Quang, quận 5, TP HCM) khiếu nại: “Tôi bận việc gia đình đột xuất nên xin nghỉ 1 ngày. Do giải quyết công việc chưa xong nên tôi phải nghỉ thêm 2 ngày mà không xin phép. Khi trở lại làm việc, phòng nhân sự cho biết tôi đã nghỉ tổng cộng 6 ngày trong tháng nên sẽ bị sa thải...”.
Tự ý nghỉ việc một tuần để dẫn vợ đi chơi!
Lê Trường Tam (Công ty N.N; quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Công ty cho tôi nghỉ việc vì vi phạm thỏa thuận về việc không cưới vợ trong thời gian 2 năm đầu tiên làm việc tại công ty.
và quét mã QR