Sẽ có 7 trường hợp nghỉ việc không báo trước không bồi thường
(NLĐO) - Từ năm 2021, Bộ Luật Lao động 2019 đã quy định cụ thể 7 trường hợp người lao động được nghỉ việc không cần báo trước mà không phải bồi thường
Nghỉ việc không báo trước, NLĐ phải bồi thường
(NLĐO) - Những lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn không có quyền báo trước rồi nghỉ việc khi không có lý do. Mọi trường hợp vi phạm sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật
và quét mã QR