Đã nhận tiền bồi thường
“Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi đến tháng 8-2016 mới hết hạn. Ngày 17-12-2015, công ty sa thải tôi vì cho rằng tôi gây tổn thất cho công ty nhưng không đưa ra được bằng chứng...
Xử lý kỷ luật sai?
Hợp đồng lao động của tôi ký với công ty đến tháng 8-2016 mới hết hạn. Ngày 17-12-2015, công ty họp xử lý kỷ luật lao động và quyết định sa thải tôi với lý do tôi gây tổn thất cho công ty nhưng không đưa ra được chứng cứ.
và quét mã QR