- Ông Trần Văn Thạnh, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH MTV Dịch vụ XKLĐ & chuyên gia Suleco, trả lời: Luật pháp hiện hành về xuất khẩu lao động (XKLĐ) quy định người lao động ra nước ngoài làm việc phải thực hiện hợp đồng bảo lãnh với doanh nghiệp XKLĐ. Cụ thể, nếu người lao động chưa kết hôn thì cha, mẹ hoặc người thân đại diện ký hợp đồng bảo lãnh; nếu đã kết hôn và có tài sản riêng thì chỉ cần vợ hoặc chồng ký bảo lãnh. Trường hợp của chị sống ly thân chứ không phải đã ly hôn, do vậy theo luật, phải có sự đồng ý bảo lãnh từ chồng.
và quét mã QR
Bình luận (0)