Công ty đề xuất nâng lương đúng quy định
* Đúng ra tháng 7-2015 là đến hạn nâng lương theo niên hạn của tôi nhưng tháng 8-2015, tôi bị kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương không quá 6 tháng. Dù quyết định kỷ luật ra sau thời điểm nâng lương nhưng giám đốc vẫn không đề xuất nâng lương cho tôi…
và quét mã QR