xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Công ty đề xuất nâng lương đúng quy định

* Đúng ra tháng 7-2015 là đến hạn nâng lương theo niên hạn của tôi nhưng tháng 8-2015, tôi bị kỷ luật kéo dài thời gian nâng lương không quá 6 tháng. Dù quyết định kỷ luật ra sau thời điểm nâng lương nhưng giám đốc vẫn không đề xuất nâng lương cho tôi…

 

img

Trương Văn Thảo (Rạp chiếu bóng Vườn Lài, TP HCM)

- Bà Hồ Hồng Phượng, Phó Giám đốc rạp chiếu bóng Vườn Lài, trả lời: Anh Thảo phản ánh không đúng sự thật. Khi đến thời điểm nâng lương, chúng tôi đã gửi danh sách tất cả nhân viên đến hạn tăng lương niên hạn, trong đó có anh Thảo lên Phòng Nội vụ quận 10 xem xét quyết định. Hiện chúng tôi đang chờ danh sách phê duyệt từ Phòng Nội vụ gửi về. Dù quyết định nâng lương có chậm trễ nhưng tôi bảo đảm người lao động sẽ được truy lĩnh đầy đủ lương kể từ thời hạn nâng lương. Khi anh Thảo thắc mắc, chúng tôi đã trả lời rất rõ ràng nhưng không hiểu sao anh Thảo vẫn tiếp tục khiếu nại.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo