xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

TAGS phụ trội

Nghỉ giải lao được tính là làm việc

Nghỉ giải lao được tính là làm việc

* Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của chúng tôi ghi thời gian làm việc là 8 giờ/ngày nhưng lại bắt đầu từ 7 giờ và kết thúc lúc 17 giờ. Chúng tôi chỉ được nghỉ trưa 1 giờ. Như vậy mỗi ngày phải làm việc đến 9 giờ nhưng không được tính phụ trội...

Làm ca 12 giờ, không tính tăng ca?

Làm ca 12 giờ, không tính tăng ca?

* Chúng tôi là công nhân (CN) sản xuất, công ty quy định một ca làm việc là 12 giờ/ngày nhưng không tính tiền làm thêm cho chúng tôi. Chúng tôi đề nghị tính tiền tăng ca nhưng công ty không đồng ý...

Lên đầu Top

Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo