Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm
Việc sớm cụ thể hóa các cơ chế, chính sách để khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm là rất cần thiết nhưng các quy định cần tương thích, phù hợp với từng nhóm đối tượng
Cán bộ dám nghĩ, dám làm được bổ nhiệm, quy hoạch vượt cấp
(NLĐO) - Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được quy hoạch, bổ nhiệm vào vị trí cao hơn vị trí đang đảm nhiệm hoặc được bổ nhiệm, quy hoạch vượt cấp
và quét mã QR