Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Lý Thanh Nhàn, phó giám đốc công ty, cho biết: Từ đầu năm 2008 đến nay, để chia sẻ khó khăn với CN, ban giám đốc đã phụ cấp thêm tiền xăng cho mỗi CN 100.000 đồng/tháng và nâng tiền chuyên cần từ 50.000 đồng lên 100.000 đồng/tháng.
Do vậy, hiện tại, ban giám đốc chỉ có thể nâng thêm 100.000 đồng vào lương cơ bản; nếu CN không đồng ý thì có thể làm đơn xin nghỉ, công ty sẽ giải quyết đầy đủ chế độ theo luật định. Trước đó, vào cuối tháng 8-2008, qua kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP đã nhắc nhở ban giám đốc phải khắc phục một số sai sót về hợp đồng lao động và lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm theo quy định.
và quét mã QR
Bình luận (0)