Phải giữ khoảng cách
Lâu lắm rồi tôi không nói chuyện riêng với sếp. Hồi trước, có chuyện buồn vui là tôi lại chạy lên gặp sếp để chia sẻ, hỏi ý kiến. Đôi khi đơn thuần chỉ là để được sếp ủng hộ. Chỉ cần vậy là tôi thấy tự tin hẳn.
Quản lý bằng trái tim
Trong quản lý lao động, việc xây dựng tạo mối quan hệ hiểu biết, gần gũi, cởi mở sẽ giúp tạo ra cách ứng xử có văn hóa…
và quét mã QR