Tạm đình chỉ cô giáo bạo hành, xốc ngược đầu trẻ 22 tháng tuổi

Lãnh đạo UBND phường Thị Cầu, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh, cho biết chính quyền địa phương đang xác minh thông tin một cháu bé bị bạo hành ở Trường Mầm non may Đáp Cầu, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.

Theo đó, mạng xã hội xuất hiện bài đăng kèm clip tố cáo vụ việc. Clip được cho là quay tại một lớp học ở trường mầm non trên.

Nội dung cho thấy một cô giáo đã kéo tay một cháu bé vào góc khuất rồi dùng tay đánh liên tiếp vào mông trẻ. Chưa dừng lại, cô giáo còn túm một chân cháu bé xách ngược lên.

Liên quan đến sự việc trên, lãnh đạo Phòng GD-ĐT TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh, cho biết hình ảnh được camera ghi lại xảy ra tại lớp học của Trường Mầm non Công ty may Đáp Cầu, phường Thị Cầu, TP Bắc Ninh.

Cụ thể, sự việc xảy ra vào lúc 9 giờ 25 phút ngày 16-4, tại lớp 23-36 tháng số 2, cô giáo V.M.A đã có hành vi đánh vào mông trẻ. Trẻ bị bạo hành trong vụ việc là cháu H.A. (22 tháng tuổi)

Theo đại diện Phòng GD-ĐT TP Bắc Ninh, sau khi tiếp nhận thông tin của phụ huynh, nhà trường đã cùng phụ huynh xem lại tình huống xảy ra và yêu cầu giáo viên tường trình lại sự việc. "Tại đây, giáo viên đã xin lỗi gia đình về hành vi của mình. Hiệu trưởng thay mặt nhà trường xin lỗi phụ huynh và hứa sẽ xử lý cô giáo theo đúng quy định, sau đó phụ huynh đón trẻ về. Nhà trường đã có quyết định tạm đình chỉ công tác với cô giáo V.M.A để tiếp tục xem xét sự việc" - đại diện Phòng GD-ĐT TP Bắc Ninh cho biết.

Bà Trần Thị Hoa, Hiệu trưởng cùng Ban giám hiệu, Phòng GD-ĐT TP Bắc Ninh đã liên hệ với phụ huynh học sinh và đến nhà cháu thăm hỏi, xin lỗi gia đình.

Đại diện Trường Mầm non Công ty may Đáp Cầu cũng nhấn mạnh sự việc xảy ra rất đáng tiếc. "Nhà trường rất lo lắng khi giáo viên có hành vi như vậy. Trường đã có quyết định tạm đình chỉ công tác đối với giáo viên V.M.A để giải quyết sự việc"- đại diện lãnh đạo nhà trường cho hay.

Cùng với xử lý nghiêm giáo viên vi phạm, Trường Mầm non Công ty may Đáp Cầu khẳng định sẽ tiếp tục ổn định các hoạt động chăm sóc và giáo dục trong nhà trường. Đồng thời, quán triệt tư tưởng và tác phong làm việc, hành vi ứng xử đối với toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên. Tích cực trao đổi để gia đình thông cảm và cùng nhà trường có phương hướng xử lý sự việc tốt nhất.