Không buộc thay đổi nội dung hợp đồng
Trần Ngọc Thanh (Công ty Cương Thịnh; huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn năm 2014. Mới đây, lấy lý do thay đổi mẫu HĐLĐ, công ty yêu cầu tôi ký lại HĐLĐ. Tuy nhiên, trong bản HĐLĐ mới có nhiều điều khoản không giống như thỏa thuận trước đó nên tôi chưa đồng ý ký. Phòng nhân sự nói nếu tôi không ký thì công ty sẽ chấm dứt HĐLĐ…”.
và quét mã QR