Tính luôn trận thua Tottenham 1-2 vào ngày đầu năm 2014, “quỷ đỏ” đã thất bại liền 3 trận trong vòng 1 tuần, điều chưa xảy ra với họ kể từ tháng 4-1992.
Điều đáng ngạc nhiên là bất chấp những thất bại tệ hại gần đây, HLV D. Moyes vẫn ung dung tại vị. Mọi thông tin liên quan đến khả năng sa thải nhà cầm quân người Scotland hầu như không thấy xuất hiện từ hậu trường sân Old Trafford.
Nếu Barcelona, Bayern Munich hay Juventus rơi xuống vị trí thứ 7 vào mùa đông, HLV của họ gần như sẽ bị sa thải ngay. Thậm chí, khả năng mất chức của HLV Real Madrid, Man City hay Chelsea còn có thể diễn ra sớm hơn chứ không để đến khi tình hình ngày càng tồi tệ hơn như Man United hiện nay. Một tuần lễ thua đến 3 trận quả là điều khó chấp nhận đối với đội bóng giàu truyền thống, là đương kim vô địch giải ngoại hạng như M.U!
Dẫu vậy, D. Moyes vẫn tiếp tục ngồi ghế nóng và được cấp phát ngân khoản cả 200 triệu bảng Anh để tuyển mộ lực lượng, đồng thời chỉ trích các trọng tài đã xử ép M.U ở cả 2 trận gần nhất với Swansea và Sunderland. Liệu có phải vì lỡ ký bản hợp đồng quá dài (5 năm) nên lãnh đạo M.U không dám sa thải ông thầy trẻ thiếu cá tính, khả năng đọc trận đấu cũng sớm bộc lộ nhiều khiếm khuyết?
Tất nhiên, D. Moyes không phải là… Alex Ferguson để tạo dựng uy tín cho M.U chỉ trong ngày một ngày hai. Chính Alex đã mất đến vài năm mới có được danh hiệu đầu tiên với M.U. Moyes mới làm việc chưa đầy nửa năm và sự ủng hộ dành cho ông vẫn còn gần như nguyên vẹn. Tuy nhiên, HLV người Scotland hẳn biết rằng sự kiên nhẫn của gia đình ông chủ Glazer có hạn. Theo một số nguồn tin, M.U mời HLV Moyes về để đạt ít nhất 2 mục tiêu: một vị trí trong tốp 4 để dự Champions League mùa sau và một chiếc cúp chứ không phải trắng tay và dự Europa League.
Dĩ nhiên, trách nhiệm không phải của mình ông Moyes khi quá nhiều trụ cột của M.U sa sút phong độ nghiêm trọng hoặc chấn thương dai dẳng. Các CĐV “quỷ đỏ” tự an ủi bằng một con số thống kê: Moyes là HLV có tỉ lệ chiến thắng cao thứ nhì trong lịch sử M.U với 59,26%, gần bằng người tiền nhiệm Alex Ferguson với 59,67%!
Bình luận (0)