Hơn 2.000 người dân Anh trên 18 tuổi, trong đó có 227 người sử dụng lao động, được hỏi ý kiến về thái độ của họ đối với tình trạng béo phì tại nơi làm việc. Số người có chỉ số thể hình (BMI) cao hơn 40 trả lời không cảm thấy được tin cậy nhiều hơn gấp 4 lần người bình thường và cảm thấy sợ hãi khi xin việc mới nhiều gấp hai lần người bình thường.
Số người béo phì nhận thấy lương mình thấp hơn người khác nhiều gấp hai lần; cảm thấy dễ bị bắt nạt nhiều gấp 4 lần và nhận thấy không được thăng tiến gấp 6 lần so với người bình thường. Chuyên gia Jacquie Lavin nói rằng cuộc khảo sát đã cho thấy những dấu hiệu rõ ràng nhất về tình trạng phân biệt đối xử đối với người béo phì tại nơi làm việc.
Bà nhận xét: “Thật không may là chỉ có 16% người béo phì cảm thấy có sự ủng hộ của đồng nghiệp về nỗ lực giảm cân và 1/4 người béo phì cho biết từng nghe lời phê phán về cân nặng của họ tại nơi làm việc”.
Theo hãng tin Reuters, khảo sát cũng ghi nhận chủ nhân là nam giới thường có định kiến đối với người lao động béo phì. Trong số người được hỏi, 1/4 ông chủ nói rằng họ sẽ từ chối người xin việc béo phì và 1/10 trong số này xác nhận rằng họ đã làm như vậy.
và quét mã QR
Bình luận (0)