Obama cắt bớt lương của giám đốc

Obama muốn lương cao nhất giám đốc nhận được là 500.000 USD

Biện pháp của ông Obama như giải tỏa phần nào sự bực bội của người dân về mức lương và thưởng cho các giám đốc ngân hàng của phố Wall. Đề nghị này không mang tính chất thu lại tiền trước đây. Tổng thống Obama nói thật xấu hổ khi các giám đốc tự cho mình các khoản tiền thưởng lớn trong năm qua.

Ông nói thêm người Mỹ đóng thuế không “tài trợ” cho sự tưởng thưởng ở mức độ quá đáng. Bên cạnh giới hạn lương bổng, ông Obama nói nếu giám đốc nhận thêm khoản thưởng nào khác, tiền thưởng này phải nằm trong nhóm cổ phiếu được lãnh sau cùng, chỉ sau khi các khoản nợ của chính phủ được trả một cách đầy đủ. Các công ty từ nay buộc phải công bố “tất cả chế độ đãi ngộ dành cho giám đốc. Họ phải giải thích cho người thọ thuế và cho các cổ đông tại sao lại cần các chế độ đãi ngộ hạng sang, nếu từng xảy ra.” Tổng thống Mỹ nói thêm "Chúng tôi muốn các công ty (nhận tiền trợ giúp của chính phủ) hành xử có trách nhiệm, công nhận tính nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng, và vai trò của họ trong đó.”

Phân tích gia nói kế hoạch của ông Obama có thể sẽ tạo ra làn sóng giám đốc cao cấp đi tìm việc ở các công ty không nhận trợ giúp của chính phủ. Lauren Smith, từ công ty Keefe, Bruyette & Woods nói: "Chắc chắn có khả năng nhân tài ‘ra đi’ từ các công ty lớn sang ngân hàng đầu tư nhỏ.” Một phân tích gia khác, Mark Poerio, làm việc cho công ty luật Paul Hastings đồng ý: "Nếu ai đó đang có thu nhập hàng năm là 1 triệu USD, nay quý vị muốn mức lương của ông ta xuống $500.000 USD, điều dễ hiểu là những người này sẽ chuyển sang công ty không chịu hạn chế về lương bổng.”