2.347 tỉ đồng phát triển công tác xã hội

Chia thành 2 giai đoạn (2010-2015 và 2016-2020), đề án giúp tăng khoảng 10% đội ngũ cán bộ, nhân viên công tác xã hội đến năm 2015. Trong đó mỗi xã, phường, thị trấn có ít nhất từ 1 đến 2 cán bộ, nhân viên công tác xã hội thuộc chức danh không chuyên trách hoặc cộng tác viên công tác xã hội với mức phụ cấp hằng tháng bằng mức lương tối thiểu.

Đến năm 2020, tăng khoảng 50% đội ngũ cán bộ viên chức ở các cấp, đồng thời hỗ trợ nhân rộng mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội ở các quận, huyện, thị xã, TP thuộc tỉnh.

Theo đề án, sẽ đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho 60.000 cán bộ, nhân viên công tác xã hội với các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và đại học.