26 lao động từ Nhật Bản trở về đòi quyền lợi

Họ được Hiteco đưa đi Nhật Bản từ tháng 9 và 10-2001, đã hoàn thành hợp đồng và về nước. Theo nhóm người lao động (NLĐ) này, trước khi đi mỗi người nộp phí thỏa thuận đầu tư tìm kiếm việc làm ngoài nước 1.300 USD và tiền ký quỹ bảo lãnh thực hiện hợp đồng (ký quỹ chống trốn) trị giá 100 triệu đồng (theo hình thức thế chấp giấy tờ nhà đất và tiền mặt (gọi là tiền tạm giữ chống trốn) từ 10-40 triệu đồng, hoặc 500 USD, 1.400 USD...). Tuy nhiên, sau thời hạn 3 năm hoàn thành hợp đồng về nước, nhiều lần đến Hiteco làm thủ tục thanh lý hợp đồng, họ vẫn không được trả lại đầy đủ tài sản thế chấp và tiền tạm giữ chống trốn.

Bà Cao Thị Bích Hạnh, Phó Giám đốc Hiteco, cho biết hợp đồng ký giữa hai bên, có quy định rõ “trách nhiệm cộng đồng”. Nếu trong nhóm NLĐ, có lao động bỏ trốn thì tiền ký quỹ của những người còn lại sẽ được Hiteco sử dụng để bồi thường cho bên bị thiệt hại. Do có một số lao động bỏ trốn, nên khoản tiền tạm giữ của họ được sử dụng vào mục đích trên. Vì thế, Hiteco chỉ đồng ý trả lại giấy tờ thế chấp nhà đất (chứ không phải không trả) trong trường hợp NLĐ thực hiện đúng cam kết, đồng ý trích lại tiền tạm giữ chống trốn để bồi thường cho bên bị thiệt hại. Tuy nhiên, theo bà Bích Hạnh, khoản tiền này NLĐ cũng sẽ được Hiteco trả lại trong vòng 1 năm hoặc sớm hơn, sau khi Hiteco tiến hành xong việc phát mại tài sản đối với những lao động bỏ trốn.

Những NLĐ nói trên vẫn chưa đồng tình với cách giải quyết và cho rằng Hiteco không nên bắt họ gánh chịu mọi thiệt hại từ rủi ro do lao động khác bỏ trốn.