85% lao động nữ muốn tăng thời gian nghỉ thai sản

Kết quả khảo sát cho thấy ngoài 4 tháng nghỉ thai sản theo quy định, gần 85% lao động nữ tại doanh nghiệp xin nghỉ thêm để có thời chăm sóc con; hơn 80% doanh nghiệp và người lao động đồng thuận với kiến nghị nâng thời gian nghỉ thai sản từ 4 lên 6 tháng; nhiều lao động nữ còn hạn chế về kiến thức thực hành nuôi con bú hoàn toàn bằng sữa mẹ trong 6 tháng đầu đời của trẻ…

Khảo sát này được tiến hành tại 59 doanh nghiệp ở 12 tỉnh, thành trong cả nước. Đây là cơ sở để Bộ LĐ-TB-XH, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị sửa đổi, bố sung, điều chỉnh thời gian nghỉ thai sản trong Bộ Luật Lao động, đồng thời đề xuất giải pháp góp phần thực thi chính sách thai sản cho lao động nữ trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.