Bệnh lên gân đang là cái “mốt” của không ít lãnh đạo hiện nay. Một phó chủ tịch của một thành phố lớn ở miền Trung thẳng thắn phê bình sở y tế vì không quản được thực phẩm bẩn. Thậm chí, ông còn đòi cắt chức của lãnh đạo các quận không quản lý được vấn đề này. Nghe thì sướng tai nhưng có bạn đọc đặt câu hỏi: Thế sao biệt phủ xây trên đất cấm tồn tại bao năm qua ở địa phương này lại xử lý dằng dai như thế? Mấy mỏ đá gây ô nhiễm nhưng năm lần bảy lượt mới giải quyết xong; xe ben chở đất chạy ẩu gây bụi mù cũng chưa giải quyết rốt ráo thì truy trách nhiệm của ai? Nói thì dễ nhưng khi làm sao khó quá. Có mấy người bị cách chức, kỷ luật như lời các “sếp” phán?.
Quy trình kỷ luật để đi đến cách chức một cán bộ cỡ vừa vừa thôi vì không hoàn thành nhiệm vụ ở ta rất khó. Cách đây không lâu, với sai phạm tùy tiện hưởng lương khủng hơn cả trăm triệu đồng/tháng, cắt xén tiền bồi dưỡng độc hại của công nhân… nhưng nguyên giám đốc và phó giám đốc Công ty TNHH Môi trường đô thị Nha Trang chỉ bị khiển trách và cảnh cáo. Mức kỷ luật này chỉ đủ làm người dân… bực mình chứ chẳng răn đe được ai.
Vụ tòa nhà 8B Lê Trực tại Hà Nội gây bức xúc dư luận, lãnh đạo TP Hà Nội nhiều lần hứa xử lý mạnh tay cán bộ liên quan. Nhưng vừa qua, bị xử lý chỉ là những cán bộ lèo tèo. Người có trách nhiệm liên đới cao nhất là ông Nguyễn Quốc Tuấn, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội và bà Lê Thị Nhung, Trưởng Phòng Quản lý cấp phép của sở này, thì chẳng bị gì bởi cả hai vừa… nghỉ hưu. Dân gian gọi đây là hạ cánh an toàn, duy hậu quả thì người dân gánh.
Nói thì cũng tốt nhưng không nói mà làm rốt ráo thì tốt hơn. Người dân không cần những câu lên gân, làm cho có vẻ nhiệt huyết, bức xúc trước cái xấu, cái yếu kém nhưng sau đó thì ỡm ờ cho qua chuyện. Nói thì đao to búa lớn còn công việc thì chẳng mấy thay đổi cho tốt hơn thì nói để làm gì? Người dân sẽ nhìn vào từng hành động của cán bộ mà đánh giá năng lực; họ nhìn vào hiệu quả của công việc để có thể chỉ mặt đặt tên những ai làm được, những ai yếu kém. Họ làm vậy bởi tiền để trả cho những cán bộ trên làm việc chính là từ túi của họ qua các khoản đóng thuế.
Nếu đã tuyên bố kiên quyết xử lý những yếu kém, sai phạm của cấp dưới thì hãy làm. Đừng chỉ nói để làm vừa lòng cấp trên, qua mặt người dân. Nói như thế thì đáng xấu hổ bởi người dân trả lương cho anh để làm việc chứ không phải để diễn kịch.
và quét mã QR
Bình luận (0)